Вред здоровью работника оплачивается дополнительно – может всплыть НДФЛ

Вред здоровью работника оплачивается дополнительно – может всплыть НДФЛ

© anekdotov.net

Это касается выплат сверх предусмотренного законом 125-ФЗ, считает Минфин.

От НДФЛ освобождены все виды установленных законодательством компенсаций (в пределах норм), в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, указал Минфин.

Статьей 22 ТК предусмотрено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред, как это установлено законодательством. Согласно статье 184 ТК при повреждении здоровья из-за работы возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. При этом виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, установлен законом 125-ФЗ об обязательном соцстраховании.

Если работодатель за счет собственных средств оплачивает возмещение вреда здоровью работнику по договору дополнительно к выплатам, установленным в соответствии с законом 125-ФЗ, то освобождение от НДФЛ не действует (письмо от 13.03.19 № 03-04-05/16171).

То же самое Минфин разъяснял два года назад.

audit-it.ru